在中昊精神的開拓者中

在中昊標準的踐行者中

在中昊速度的倡導者中

在中昊故事的親歷者中

在中昊奇跡的創(chuàng)造者中

有這樣一群不可或缺的中堅力量

他們是中昊智達的頂天立地的半邊天

是集團發(fā)展的第一前線與大后方

是一道靚麗的職場風景線

她們通常一身精致的OL裝扮

氣質(zhì)如蘭，談吐不凡

她們做事果斷，執(zhí)行力強

帶著與生俱來的母性的韌性與包容

投諸更多地耐心與責任心

她們有的是處于高層管理領導崗位

有的是新進職場的軟萌妹子

有的在寫字樓里通宵達旦

有的在一線前沿堅守職責

她們擁有共同的名字

那就是雷厲風行的中昊職場女性

值此三八女神節(jié)到來之際

向我們可愛的中昊女神致以最崇高的敬意

中昊職場女性榜樣

集團設計中心--設計部經(jīng)理朱燕南：中昊成就了我

中昊智達集團設計中心經(jīng)理朱燕南畢業(yè)于中國陶瓷之都---景德鎮(zhèn)，來自藝術院校特有的文藝女孩氣息始終伴隨著這位職業(yè)女性。藝術貫穿了她的生活，也同樣讓她在工作中受益匪淺，在她近千項專業(yè)的燈光景觀設計作品中，無一不充斥著她對藝術的感知：專業(yè)的審美能力、光影造就的立體感，現(xiàn)代的設計審美理念，在大大小小的作品中逐一體現(xiàn)，形成了她特有的藝術設計風格。

擁有十年從業(yè)經(jīng)驗的朱燕南現(xiàn)在已經(jīng)是一位成熟的團隊帶頭人，面對甲方各種各樣的設計需求，朱燕南最擅長的就是把握地方區(qū)域亮點，工業(yè)設計往往有自身的共通性，只有把握住地方文化特色，才能讓燈光設計、小品設備以及景觀裝置擁有生命靈魂。朱燕南經(jīng)手的野三坡景觀亮化項目，就是她帶領團隊，實地考察數(shù)日后得來的設計思路與藝術靈感，20公里的道路燈光亮化一氣呵成。朱燕南根據(jù)當?shù)亓鱾靼倌甑拿袼讉髡f故事，用松鼠輪廓作為燈光設計的主要造型，既融合了當?shù)氐娜宋臍v史特色，又利用了現(xiàn)代RGB五彩變色科技感，至今國家5A級風景區(qū)野三坡的松鼠造型一條街，仍是當?shù)芈糜尉皡^(qū)的一大特色亮點。

科技的變化一日千里，任何一位高校走出來的畢業(yè)生，所學都不能永久性地支撐所用，尤其是她所在的設計領域，科技正是第一生產(chǎn)力。朱燕南深知這一道理，與生俱來的韌勁與不服輸?shù)木�神被激發(fā)出來，除了在高強度的工作之外，她從未停息自學與提升的腳步，在付出驚人的學習量之后，不僅獲得中級照明設計師職稱，更是斬獲第六屆燈芯草照明設計創(chuàng)意設計優(yōu)秀獎，領獎臺上的她，自信而且美麗。

朱燕南說，工作塑造了女性獨立、自信、拼搏努力的形象。工作的女人是美麗的，猶如生命之花在工作中得到綻放，絢麗多彩，魅力無限。朱燕南尤其感謝她所在的平臺：中昊智達投資集團，她的職業(yè)生涯中，大部分是在這里度過的，正如她所強調(diào)的一句話，是中昊平臺成就了我。懂得感恩之心，知性而又努力，正是這樣的職場女性，讓集團平穩(wěn)地走向發(fā)展擴充之路，讓集團有一個充滿無限可能性的未來。

品牌戰(zhàn)略中心--品牌總監(jiān)劉銀星：態(tài)度決定一切

近幾年來，中昊智達投資集團獲得了平穩(wěn)快速發(fā)展，大健康產(chǎn)業(yè)、智慧文旅產(chǎn)業(yè)從布局到落地，從規(guī)劃到運營，從簽約到成效，中昊人以中昊特有的速度快速推進實施。而這一切的內(nèi)容展現(xiàn)、品牌輸出，戰(zhàn)略規(guī)劃，都屬于品牌戰(zhàn)略中心的職責范疇。

品牌戰(zhàn)略中心總監(jiān)劉銀星承擔了這一崗位，受任之初，工作難度居高不下，正如一副千鈞重擔壓在一雙瘦弱的肩膀上。壓力就是動力，憑借十幾年的工作閱歷和豐富經(jīng)驗，她從擴充團隊開始，增設關鍵崗位，優(yōu)化工作流程，明確責任目標，一個高效的作戰(zhàn)團隊迅速優(yōu)化完成。

品牌塑造，是劉銀星所熟知與擅長的專業(yè)領域，從建設團隊到帶領團隊成長、成功，她用溫暖且認真的態(tài)度，執(zhí)著地追求卓越。作為互聯(lián)網(wǎng)資深從業(yè)者，她的主要工作就是充分了解和掌握集團高層對品牌的發(fā)展戰(zhàn)略的要求，然后全盤布局，迅速規(guī)劃，專業(yè)地解決品牌發(fā)展過程中遇到的所有問題。一方面配合集團規(guī)劃品牌戰(zhàn)略，用明確的執(zhí)行方案配合各項工作的落實，另一方面，則用最快、最有效的解決方案解決各方的需求，緊緊掌控著集團品牌從集團到各分子公司及相關品牌的趨勢走向及未來發(fā)展。劉銀星從業(yè)多年，深深的明白，讓團隊的每個人都具有大局意識、協(xié)作精神和服務精神，才是重中之重，精準掌握每個人的能力、尊重每個人的專業(yè)技能、用鋼鐵般的意志和溫暖的方式，造就團隊核心凝聚力，打造一個強有力的高效團隊，才能讓團隊的力量發(fā)揮出極致的作用。

劉銀星說，她太愛中昊這個大家庭了，從剛進入到中昊這個大家庭的時候，就被集團的“光文化、愛文化”強烈吸引，被集團高層以用愛管理企業(yè)，用光感染他人的精神深深感動，再看到中昊集團的每個員工都為了統(tǒng)一的目標，團結奮進的精神面貌，更加堅定了同是“中昊人”的決心。

人資行政中心--人力資源經(jīng)理趙佳：工作是一種修行

身材修長、形象干練的趙佳是一位典型的白領麗人，年齡雖然不大，但她在人力資源管理的崗位上已經(jīng)有七八年的工作經(jīng)驗，待人接物沉穩(wěn)老道，言談舉止恰到好處，在人力資源管理工作中顯得游刃有余。

鑒于崗位特質(zhì)，趙佳的主要工作內(nèi)容就是和人打交道，一方面是集團各中心有用人需求的老總，一方面是人才市場魚龍混雜的求職人群。懂得他人需求，幫助別人達成訴求是趙佳的職業(yè)內(nèi)核，而趙佳發(fā)揮的作用就是從中做出適當?shù)囊�薦引導，鼓勵、挖掘人才的內(nèi)在潛力，甚至發(fā)現(xiàn)別人身上原本不知道的優(yōu)點，成就他人就是自己最大的成功。對于趙佳而言，她的每一次言談舉止都是一個行走的廣告，代表著集團的專業(yè)水平和社會形象，為此，趙佳對自己的工作有著近乎苛刻的要求：事無巨細，每項工作都必須全力以赴，在自己的能力范圍內(nèi)做到最好。趙佳說，她特別珍惜周邊人群對于她的評價與反饋，好的反饋固然好，反面的反饋卻更有價值，能幫助她找到自己看不到的缺點，一旦確認立刻改正，這樣她就能做到比以前更好。

作為從東方雨虹、MANPOWER走出來的人力資源從業(yè)者，趙佳太懂得平臺的重要性了，而在人才與企業(yè)的引薦初期，趙佳的平臺形象代表作用是顯而易見的。一方面，她需要有集團發(fā)展的高位格局，一方面，她又需要照顧求職者的各種實際訴求，在不同的群體中找到共贏點，紐帶發(fā)揮作用的空間不設上限。就在本次訪談之前，趙佳曾經(jīng)憑借一己之力，不但讓求職者認可了自己的平臺，還讓求職者自主把身邊的人力資源也介紹到了這里來，品牌與口碑的力量可見一斑。

趙佳說，企業(yè)是最大的慈善，工作是一種修行，她特別享受遇到困難之后，經(jīng)過努力克服后那種獲勝的感覺，那不僅僅是圓滿完成工作的快感，更是個人成長的見證與人生價值的體現(xiàn)。不懂工作的人，視工作為苦役，懂得工作的人，視工作為修行，所幸，趙佳就是那個在小小年紀，參透工作本質(zhì)、明白人生哲理的幸運兒。

廣西團隊代表榜樣--綜合部  辦公室主任  潘韻如

每一個精彩的華麗轉(zhuǎn)身，背后都飽含著辛勤的汗水與辛勞的付出，每一次成功的峰回路轉(zhuǎn)，背后都隱藏著無數(shù)的探路和錯誤的嘗試。外表越是光鮮亮麗，內(nèi)心愈發(fā)堅定頑強。世上沒有奇跡，只有你努力的軌跡，沒有運氣，只有你堅持的勇氣。一分耕耘，一分收獲。送給共同走在中昊路上的小伙伴，且行且珍惜。

勇于擔當，敢于創(chuàng)新，追求卓越，崇尚感恩。中昊精神十六字箴言激勵著每一位中昊人，中昊女性正是憑借一己之力，撐起中昊智達半邊天。愿每個奮斗在職場的女性都能被溫柔相待，愿每個追夢的女孩都有鮮花盛開。愿中昊精神一直伴您走在前進的路上。